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鑫鑫娱乐主页-强生中国发布全新雇主品牌

2020-01-11 17:15:50 来源:大文网
内容摘要:强生日前在全球推出全新雇主品牌,并在上海举行了中国发布仪式。近年来,强生在创新引领、人才策略和影响力方面取得有目共睹的佳绩,获得多项雇主品牌及人力资源奖项。日前,强生荣膺“怡安翰威特2019中国最佳雇主”,并在25个最佳雇主获奖者中,成为获得“雇主之星”殊荣的13家企业之一。强生全球和中国员工队伍中,女性员工约占一半。
 

鑫鑫娱乐主页-强生中国发布全新雇主品牌

鑫鑫娱乐主页,强生(johnson & johnson)日前在全球推出全新雇主品牌,并在上海举行了中国发布仪式。强生全新雇主品牌的核心理念为“健康未来,因你而来”,旨在通过“引领创新前沿”、“激发无限潜能”、“共创健康未来”,进一步吸引、招募和发展优秀人才,共同为人类健康事业的发展做出贡献。

强生中国区人力资源负责人孔文卓表示,“强生全新雇主品牌将有助于公司在中国吸引和招募优秀人才,为强生本土化人才培养和持续创新发展注入新动能,从而更好地实现支持中国医疗创新生态系统建设,共同构建健康中国的宏伟目标。”

近年来,强生在创新引领、人才策略和影响力方面取得有目共睹的佳绩,获得多项雇主品牌及人力资源奖项。日前,强生荣膺“怡安翰威特2019中国最佳雇主”,并在25个最佳雇主获奖者中,成为获得“雇主之星”殊荣的13家企业之一。此外,强生连续17年被评为《财富》杂志全球最受赞赏公司,并名列职业社交网站领英的“全球最佳公司榜”。

在中国,强生荣获了包括前程无忧“2019中国大学生最喜爱雇主”、智联招聘“2019年度最佳雇主——校招案例奖”、大街网“大学生最喜爱雇主奖”、以及优兴咨询(universum)颁发的“2019年最具吸引力雇主”医疗行业前三名、“制药领域创新奖”、“制药领域企业文化多元化奖”等一系列奖项。

作为全球领先的医疗健康企业,强生积极发挥行业领军者作用,践行创新驱动发展,在引进先进产品和医疗健康解决方案的同时,积极支持本土化创新,打造开放式创新生态系统,培养创新人才,并将源自中国的创新成果推向全球。

今年10月,强生启动中国创新引擎,宣布在医疗器材、制药和消费品领域的一揽子创新计划和倡议,为新形势下创新驱动发展增添助力。

强生通过推动创新科技,不断加强在中国的高端制造能力,打造“端到端”的先进全球供应链系统,为中国加快发展先进制造业贡献力量。2019年,强生医疗在苏州产业园基础上设立爱惜康新工厂、强生旗下制药子公司杨森在西安打造大型创新供应链生产基地,运用先进生产制造技术和质量管理体系,不断加强在中国的高端制造能力,助力医疗健康产业价值链转型升级。

今年6月,强生全球最大、亚太首个创新孵化器jlabs落户上海张江,运用先进的实验室和专业设备、广泛的创新生态网络和顶级科学家的指导等,支持生命科学初创企业加速创新研发,更快更好响应中国病患和消费者需求。

近两年里,强生在华制药子公司西安杨森有22个新产品和适应症在华上市或获批,覆盖了精神病学、血液病学、实体瘤、免疫学、传染病、糖尿病以及肺动脉高压等疾病领域。

“引领创新前沿”是强生全新雇主品牌的第一要素,专注创新的多元化业务亦成为强生吸引人才的重要基础,创新是强生业务和公司持续发展的活力源泉和不竭动力。

强生的人才战略基于企业信条。去年,在强生信条诞生75周年之际,强生在企业信条中增加了“多元包容”的内容,多元化的员工团队构成了创新的源动力,并通过员工资源小组等,促进团队跨部门的交流融合。

强生为员工提供强大的职业能力发展平台和资源。在人才招聘中,强生率先尝试数字化运用与创新,利用人工智能技术textio等提高人才招聘效率,丰富多元包容的团队。在人才发展上,强生提供跨业务、跨部门、跨地域等轮岗和发展机会,打造定制化培训内容,帮助员工不断提升业务洞察和领导力。过去一年,强生中国有3000多名员工参加了公司组织的领导力培训项目。在多元包容方面,强生打造多元包容的工作环境,倡导性别平等,启动了包括“wistem2d女性支持计划”等项目,支持提升女性领导力。强生全球和中国员工队伍中,女性员工约占一半。

强生也致力于保障员工身心、家庭、财务等全方位的健康,推出了包括满足新生代员工财务和养老需求的“金猪计划”,打造开放协作的办公环境和健康设施,推行全球带薪育婴假,提供精力管理课程、心理咨询辅助以及多款智能apphealthy & me™等应用,关爱员工身心健康和工作生活平衡。

今年,强生发布《2018健康与可持续发展报告》,全面介绍为支持“2020人类健康目标”,强生在改善人类健康、我们的员工、负责任的商业行为和环境健康四个领域取得的积极进展,以及为践行“联合国可持续发展目标”承诺所做的努力。今年初,强生将“全球女性科学家专项奖学金”项目带入中国,计划通过奖励和资助科学、技术、工程、数学、制造和设计等学科领域女性领导力,积极促进科研领域女性领导者的发展。

作为负责任的企业公民,强生多次通过实际行动回馈社会。在中国,强生设立专业教育学院,支持医务人员职业培训教育。强生并支持和组织了多种公益项目和活动,鼓励员工积极参与志愿服务。如支持关注儿童唇腭裂修复的微笑行动,中国大熊猫保护和兵马俑文物保护工作,成立3d打印专业志愿工作坊等。

未来强生期待通过全新雇主品牌发布,进一步吸引和汇聚创新多元的优秀人才,携手同行,为健康中国,健康未来不断创新突破,共创深远影响,实现“健康未来,因你而来”。

照片说明:强生全新雇主品牌“健康未来,因你而来”中国发布仪式活动现场。

 
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